Le modèle QE Pro ou comment intégrer les émotions dans le management et la vie de l'entreprise
L'intelligence émotionnelle (IE) est une forme d'intelligence que des centaines de chercheurs à travers le monde étudient depuis presque trente ans. Cette forme d'intelligence suppose que l'on peut raisonner à partir des émotions et produire en conséquence des comportements adéquats.
Ainsi définissons-nous l'intelligence émotionnelle du manager comme une forme d'intelligence qui suppose, précisément dans un contexte managérial :
« Etre
QE, c’est penser, décider et manager autrement »
« Etre QE, c’est penser, décider et manager autrement »
Le QE Pro (Q pour quotient, E pour émotionnel, Pro pour professionnel) est un test dit « de performance » qui mesure, la performance d’un individu dans l’exécution de tâches et dans la résolution de problèmes « de nature émotionnelle ».
Test QE Pro : pour qui, pour quoi ?
- Aux managers qui, en diffusant la stratégie clairement, donnent du sens aux objectifs opérationnels de leurs équipes et assoient leur crédibilité,
- Aux dirigeants qui s’assurent que tout le monde travaille dans la bonne direction et renforcent ainsi leur image de leaders,
- Aux collaborateurs qui comprennent en quoi leur contribution individuelle s’inscrit dans la stratégie collective, ce qui valorise leur utilité, renforce leur sentiment d’appartenance et les rassure sur l’avenir de leur société qui « sait où elle va ».
La communication touche à tout et concerne toute matière ancienne ou nouvelle relative à la vie de l’entreprise.
Elle permet de soigner l’image de l’organisation vis-à-vis de l’extérieur et renforcer la cohésion interne.
Avantages humains
- Une meilleure connaissance de soi
- Un bien-être émotionnel
- Une meilleure cohésion d’équipe.
- Une meilleure ambiance de travail.
- Une plus grande implication de la part des collaborateurs.
Avantages financiers
- Une efficacité accrue dans les modes de communication.
- Une meilleure rentabilité des équipes et départements.
- Une diminution du taux d’absentéisme, prévention du Burn Out.
Le coaching QE Pro
Cette nouvelle approche permet, par la maîtrise des fondamentaux de l’intelligence émotionnelle et la compréhension élevée des 16 émotions clés du management :
Le test QE pro est effectué par les managers sur le site QE Pro.
Le coach certifié analyse les résultats et réalise un debriefing avec le manager.
Un accompagnement est ensuite proposé pour développer les piste d’amélioration et optimiser les compétences acquises.
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Le modèle QE Pro
Il a été créé pour évaluer l’intelligence émotionnelle du manager par :
Le modèle comprend :
Le QE Pro est la mesure psychométrique de ces deux dimensions et sous-dimensions.
Le QE Pro se distingue des tests auto-évaluatifs fortement biaisés du fait que le répondant se jauge lui-même puisqu’il est basé sur des réponses justes ou fausses.
Au-delà de l’analyse du QE des dirigeants et des managers, cet outil donne des axes de développement précis pour le coaching et les programmes de développement.