Le coaching repose sur une alliance conçue pour accompagner une personne ou un groupe vers son meilleur niveau de réussite et d'épanouissement".

Le coaching est un accompagnement dans vos objectifs de changement, qu'ils soient petits ou grands.

Qui êtes-vous ? 

Que voulez-vous ? 

De quoi êtes-vous capable ?

Quelles sont vos attentes et vos rêves ?

Autant de questions que l'on se pose mais sans pour autant trouver les réponses.

Le coaching vous aide à y voir plus clair et à agir !

Une formation réussie est une formation vivante !

Je privilégie les échanges, la créativité, les débats et l'émergence des personnalités de chacun des participants.

Je suis persuadée que chacun aspire à apprendre, évoluer et à améliorer ses performances et ses conditions de travail.

Il est acquis maintenant que les entreprises de demain devront prendre en compte les notions de respect et de bien-être de leurs collaborateurs pour se développer au mieux.

Ma mission est de favoriser les échanges humains afin d'aboutir à des collaborations professionnelles harmonieuses et fructueuses.

Le succès de votre entreprise dépend de la richesse des êtres humains qui la composent.

« Les émotions sont une partie intégrante et inséparable de la vie organisationnelle de tous les jours.

Depuis les moments d’anéantissement ou de joie, de peine ou de peur, jusqu’à la sensation permanente d’insatisfaction ou d’emprisonnement, l’expérience au travail est saturée de sentiments »

(Emotion in the workplace - 1995 - Ashforth et Humphrey)

Nos émotions sont nos meilleurs alliés, tant dans a vie privée que professionnelle.

Apprenez à les identifier, les ressentir, les comprendre pour mieux les apprivoiser.

Gérer vos émotions vous aidera à lâcher-prise !