Qualité de vie au travail

18 novembre 2022
Podcasts

Faire ce que tu aimes, c’est la liberté ; aimer ce que tu fais, c’est le bonheur.

La Qualité de vie au travail est sur toutes les lèvres, c’est le nouveau thème à la mode.

Qu’en est-il vraiment, qu’est-ce réellement que la QVT ?

“La qualité de vie au travail, à un temps donné, correspond au niveau atteint par l’individu dans la poursuite dynamique de ses buts hiérarchisés à l’intérieur des domaines de son travail où la réduction de l’écart séparant l’individu de ses objectifs se traduit par un impact positif sur la qualité de vie générale de l’individu, sur la performance organisationnelle et, par conséquent, sur le fonctionnement global de la société.”

L’ANACT, dans son numéro de mai/juin 2007 de « Travail et Changement » donne 6 facteurs clés déterminants à propos de la qualité de vie au travail :

  • les relations sociales et de travail,
  • le contenu du travail,
  • l’environnement physique de travail,
  • l’organisation du travail,
  • la réalisation et le développement professionnel,
  • la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Toujours selon l’ANACT, la promotion de la qualité de vie au travail passe par le postulat et les
actions suivantes :

  • “Un choix de société, qui implique les salariés et les dirigeants des entreprises, les partenaires sociaux, l’État et les collectivités territoriales à tous les niveaux.
  • Analyser, comprendre le travail et agir pour le transformer.
  • Encourager toutes les initiatives qui contribuent au développement des compétences, à l’évolution professionnelle et au bien-être au travail
  • Agir pour que le travail favorise l’épanouissement physique, psychique et intellectuel des individus.
  • Faire que le travail soit un espace d’intégration y compris pour les moins aptes et les plus fragiles, et un espace de justice sociale.
  • Faire que chacun trouve sa place au travail et que le travail garde sa place parmi les autres activités humaines.”

Dans cette chronique « Coach & Vous », je vous propose de découvrir comment intégrer la notion de QVT dans la culture d’entreprise et la mettre en œuvre dans les structures professionnelles ?

Et surtout, comment puis-je moi-même améliorer ma Qualité de Vie au Travail ?

Pour en savoir plus et découvrir qu’il est possible de se sentir bien au travail, écoutez cette chronique et partagez-la à vos contacts et relations.